當一個職業做了十年，我困惑的是下一個十年還不知道人要往哪裡去，所以要寫這一篇我想了很久，起初我覺得寫這種建議我應該還不夠格，但當我用迷惘的眼神放眼過去，身邊儘是眼神比我更迷惘的人們，於是我花了些時間，寫給跟我當初一樣迷惘的朋友 .......
誤入歧途的前幾年該注意什麼：自我認知
自我認知是個很有趣的話題，人是很難被歸納的一種生物，而且極具發展的潛力，認識我的朋友應該都知道我在研究所之前完全寫不出文章，結果現在在工作上還得負責文案，因此下面九個大概也只能作為參考，私下我把設計師們的屬性大概歸類成幾種特質：
1.研究型：很多設計師特別擅長設計初期的研究與相關資料蒐集，讓後續的設計方向進行順利
2.攻擊型：設計公司大概很需要的類型，擁有張揚五爪的創意四處廝殺的那種，生來大概是戰鬥民族路線的個性，也許基於天份使然，大多都有配置華麗的技法跟眩目的設計技巧
3.穩定型：設計大多作的中規中矩，不會有太多起伏，大多能有效率的處理掉手上的工作，自我管理良好
4.防守型：不得不說這也是個人很佩服的一種設計師維生路線，有些人總是能用最低量的卡路里跟水份度過一天，不要懷疑，就是有人可以這樣做設計，也算是奉行深澤直人＋-0的品牌哲學，不多不少剛剛好的終極要義，不求提案多精采，維持設計的最底限就好
5.速度型：這也是很絕妙的一類設計師路線，給太長的時間反而沒辦法把事情做好，給點壓力加上腎上腺素加持，不管負責的專案有多少，全都能擠的跟冬天的牛乳一樣噴的神采飛揚
6.整頓歸納型：設計是一種群體性的活動，有些人在團隊中扮演的角色很柔性，很快的可以歸納重點，挖出設計師們的優點，提點被忽略的項目，自動補足群體性的不足，有沒有看過遊戲裡面幫忙補血的，就是那種沒錯
7.收尾型：也是有些設計師不擅長創意提案，但執行能力非常強悍，能很有效率的跟印刷廠或是模具廠交涉，能夠很確切的把想法轉換成實體
8.交際型：很難一言以蔽之的類型，很多人就是聊沒幾句就可以勾肩搭背情如姊妹，或是轉眼抽跟煙就已經互道生不逢時相見恨晚，FACEBOOK上的朋友多的有如過江之鯽，擁有外交官的手腕也是另外一種設計師的人生
9.全能領導型：丁丁是個人才，你一定有遇過這種什麼都會的丁丁
上述的類型，其實並不是描述單一個體，其實一個正常的設計師的構成要素應該都會有兩到三種，例如擅長研究的也可能同時具備穩定的基礎，說不定也同時具備速度的特性，不過當然只用區區九種特質描述設計師的個性是有點淺薄，不過我今個寫的其實也不是多深奧的文章（笑）
但歸納出這九種類型的用意，一個設計師工作的前幾年，型態都還沒定型，但自我認知是很重要的，唯有知道自己的長處才有辦法找到合適的產業與價值，把創意攻擊型的人拿去擺在只需要完稿的單位無非是一種浪費，把防守型的人安置在太需要創意的空間也是一種折磨，找到合適的洞穴長居久安、安身立命，對一個設計師真的很重要
誤入歧途的前幾年該注意什麼：別太短視近利
設計師的生涯有點長但好像也沒那麼長，剛畢業的時候其實身邊沒什麼好比較的只好拿同學開刀，但你一定會發現有些同學能力不怎樣，但卻能找到待遇很好的工作，有些同學能力非常好，但境遇卻不是太順利，但我想每個人都有自己人生的課題，我自己的經驗是別把這些看太重，誰在意誰就難過，所以我們都盡可能的別當那個誰（老衲捻鬚微笑）
如果把時間軸放大成十年，十年過去你再回頭看看，應該不難發現沒有永遠的順遂也沒有永遠的低潮，有獲得一些什麼就會失去一些什麼，某種程度是個性決定命運，或者是命運引導了我們的個性發展，但我看過太多設計師為了趕案子失去健康的例子，奉勸大家設計誠可貴，健康價更高，硬催油門不見得會騎的比較快，熱血當頭，偶一為之尚可，不要過度使用身體才是上策，人生就像橡皮筋，斷了就真的回不去了，真的別太短視的項目如下：
1. 升遷：你的痛我們都痛過，為什麼你升了我卻沒升，孩子拍拍，上面那段的綠體字你可以多念幾次，雖然人生沒辦法像a片一樣快轉，但請把時間軸拉長再觀望 （時間是一種很神奇的東西，可以讓黑掉的紅回來，紅透的黑回去）
2. 薪資：你我都知道現今台灣的狀況不佳，這是最困難的項目，我還是只能告訴你答案只有上面那段綠體字，除非你一開始就找到Global pay可以賺，太過強求也不是一件好事
3. 比稿：設計最終的結果，一定會有抉擇與放棄，我只能說得失心別放太重，世上沒有完美的設計，只有合適與不合適，好狗運與歹狗運，選上固然開心，沒選到也別輕言放棄，如果到這邊你還是窒礙難解，可以再念念上面的綠體字自我開釋一下（雙手合十）
4. 獎項：是你的就是你的，不是你的就是別人的（笑）
誤入歧途的前幾年該注意什麼：鍛練溝通技巧
設計基本上就是一種溝通，抑或一種魅力的具體呈現，很多人三言兩語就能把事情交代清楚，也有很多人講個七八個鐘頭都還理不清頭緒，但溝通的工具數百種，語言、文字、攝影、繪圖、3D、影片、模型.....等全都是我們曾經受過的訓練
溝通的對象涵蓋範圍很廣泛，為了薪資你需要跟老闆溝通，為了設計你需要跟客戶溝通，為了品牌的經營你需要跟消費者溝通，為了能把別人的女兒帶回家你需要跟岳父岳母溝通.....
良性的溝通可以避免誤會產生，少了誤會就能避免爭端，少了爭端就能加速效率。
良性且具魅力的溝通的威力就更為廣泛，足以營造個人哲學或是成就一個品牌的核心價值，如果你看不懂我現在在說什麼，那肯定是我的鍛鍊還不到家所致
誤入歧途的前幾年該注意什麼：學習努力犯錯
職場生涯沒有不出包的時候，解決錯誤也是一種很好的學習，努力卻又不小心犯錯，學得的經驗值遠比一下就成功來的珍貴，錯誤有機會讓人修正成長，人要趁小學習跌倒，品牌要趁規模小的時候犯錯學習經驗，很多人都說過設計師是一種臉皮很薄的生物（掩面），其實有機會的話盡量用錯誤當砂紙鍛鍊它磨粗它摧殘它，看過野生的鐵面人沒有，那就是設計師的終極樣貌（邪惡笑）
曾經有前輩跟我分享過，設計師的類型中有石頭也有海綿，當經驗像洪水來襲，能夠保存水分好好運用的只有海綿，而不是沾濕又隨之乾涸的石頭，表面上過度彰顯自己能耐的通常也因為這樣到處跟人四處碰撞，只有海綿能到處隨著容器改變形狀、處事泰然，該值得開心的是有些石頭還是有機會能演化成海綿（咦有這種演化法嗎），能否在錯誤中學習經驗全在自己的一念之間
誤入歧途的前幾年該注意什麼：寬心看待不平等待遇
這很難這真的很難，人生生來就是不平等的，除了你的父母誰也沒必要真心愛你，整體環境中常常會有資源分配不公，或是工作量的懸殊差異，設計師是一種太細膩的生物很難不察覺主管喜好或是偏執（寫到這邊你有開始討厭設計師這種嬌生慣養生物了嗎），但只要把時間拉長個十年，我只能跟你說，幸好這也是一種學習的方法，優秀的設計師是一塊海綿，即使是在荒瘠的乾漠也能吸許些許的養分，在別人犯過的錯上你可以學著記取教訓，傳說中的職場厚黑學在於你沒辦法改變任何人，但幸虧我們可以朝自己努力的方向前進，曾經的主管犯過的錯我們可以不用重蹈覆轍一次，讓自己成為不一樣的人或是成為一樣的人全由自己選擇，在這邊只有兩個課題，一是學習同理心，二是要退個兩三步觀察問題，有時站在自己的角度你很難看到全體的樣貌，有時試著把自己置入到對方的角色中，往往我們可以學習到的經驗更多，血淋淋的叫做現實，赤裸裸的叫做人性
誤入歧途的前幾年該注意什麼：檔案管理
管理是一門高深的學問，幸好我們今天完全不討論高深的事情（笑）
先聊聊簡單的吧，設計是群體的事務，所以前幾年設計師的自我訓練中，最好包含檔案的歸納與管理，現在的設計行為很複雜，一個專案裡面肯定會有幾種檔案需要整理的，整理到自己找的到檔案是一回事，要交接給其他人又是另外一回事
但身為一個設計師一定會有幾種類行的檔案是最好要學著整理的
1. 每個設計師最好都要有自己的reference參考圖庫：越是強大的設計師越有一本厚實的reference資料庫，幸好現在Pinterest很方便，每天都花一些時間整理一下，注入新血保持刺激度，緊急的時候你會被自己感動的痛哭流涕
2. 定期養成整理作品集的習慣：這是一個帶過我的前輩給我的忠告，不管是什麼作品，最好都花上一些時間，讓作品能呈現出最好的一面再歸檔，因為你之後就再也不會花時間去整理它了，趁現在做吧
3. 按時備份：每個設計師都痛過的，越是簡單的道理大家越懶得做，現在你懂了，快點備份，幫硬碟做CPR是很昂貴的，因為很重要所以要說三次，快點備份，快點備份，快點備份，現在就是Right now
4. 創意管理：我知道每個設計師都有一堆屬於自己的垃圾桶，有大有小有信念有想法有不成熟，裡面丟滿被自己或是被否決的創意，哪天看到被執行出來了，我們會笑它叫做時代的眼淚，但我只能說如果你還懷抱有夢想的話，盡可能的整頓它，等待出頭的那天來臨，我想無數的創業點子都是從垃圾桶打撈回收的
設計師還有什麼需要管理：說好了今天不講深奧的大道理（所以只提幾個比較實際，且淺薄的）
1.工作節奏管理：我知道很多設計師都養成非得到提案前五分鐘才交檔案的個性，但這也是一種工作節奏，再此順便推廣一下五洲製藥理念，第一先求不傷身體，再講求效果。基本上設計也是一樣，強摘的果子不甜，熬夜的設計難久，說穿了節奏管理就是一種自我紀律
2.人脈經營：管理人脈的重要性大概比什麼都重要，所謂的貴人往往不是待在你身邊的人，凡事心存善念，待人誠懇，貴人往往能在你低潮（或高潮）的時候恰當的拉你一把或推你一下
3.第二專長管理（或嗜好管理）：設計師的生涯週期真的不是太長，起碼我目前還沒遇到超過45歲之後還在專職做設計的設計師（淚），我自己身邊的朋友也陸續往行銷或是品牌管理等其他岔路分道而去，這個部分硬是要聊起來可能可以講個三天沒完，改天有空再提
4.資金管理：設計師需要營造的品味.....有點昂貴，你懂的，凡事量力而為，品味之餘也別忘了留一些扣打給嗜好跟未完成的夢想，設計師是很現實的工作，所受的教育盡是些營造生活品質的價值觀訓練，領到的薪水卻不見得有機會享受這些
十年的微小總結：其實也只有三個小點 （因為很不想讓自己像歐里桑一樣碎碎念，所以這邊想草草帶過）
如果可以的話，最好養成自我學習的習慣：設計師的養成道路有點艱難，後續的岔路又多的難以數清，我身邊優秀的設計師，其實都一直按照著自己的步調默默的進步，沒有停頓的進步比什麼都還要可怕（但比什麼更可怕.....等我想到在告訴你）
維持熱情：也許不難發現很多歌手或是設計師，都是在最窮困的時候創作的東西最有吸引人心的戲劇張力，所以也許在某種程度上，創造力與熱情來自於某種程度的飢餓，這飢餓可能是經濟上的，也可能是心理上的，所以適時的保持在飢渴的狀態，讓自己充滿熱情
保持專注：我想那是讓事情往好的地方發展的一個關鍵(笑)，昔日的李國修老師也曾說過「人，一輩子做好一件事，就功德圓滿了。」我想套用在設計上也很合理
留言列表
